スタッフ一人ひとりが安心して長く働けるように、各種制度や手当を整えています。ライフスタイルに合わせながら無理なく働ける環境づくりを大切にしています。
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資格取得支援
介護の仕事に必要な資格取得費用を全額補助しています。未経験からスタートしたい方やさらに知識や技術を身につけたい方の成長をしっかり後押ししています。
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社会保険完備
勤務条件を満たした方は社会保険へ加入可能です。将来を見据えながら安定して働きたい方も安心して仕事を続けられる環境を整えています。
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交通費支給
通勤にかかる負担を少しでも軽減できるよう交通費を支給しています。安心して通勤できる環境づくりを大切にしています。
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車・バイク通勤OK
車・バイク・自転車での通勤に対応しています。ご自身の生活スタイルや移動手段に合わせて無理なく通勤することができます。
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同行手当あり
研修期間中の同行訪問にも手当を支給しています。仕事を覚える期間もしっかり評価し、安心して成長できる環境を整えています。
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不在訪問手当あり
訪問先が不在だった場合にも規定に基づいて手当を支給しています。現場での予期せぬ状況にも配慮した制度を設けています。
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日曜日は時給アップ
日曜日勤務は時給がアップします。空いた時間を活用して働きたい方やしっかり収入を得たい方にも嬉しい制度です。
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育児休暇制度
子育てと仕事を両立しながら働けるよう育児休暇制度を整えています。ライフステージが変わっても長く働ける環境を目指しています。
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産前産後休暇制度
出産を迎えるスタッフも安心して働けるよう産前産後休暇制度を整えています。将来を見据えて働きたい方も安心です。
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正社員登用制度
将来的に働き方を変えたい方には正社員登用制度があります。ライフスタイルの変化に合わせてキャリアを築くことができます。
